Новости компаний (август 2019 года)

26 августа 2019, 14:35

Курская область. На предприятиях Металлоинвеста растят поколения будущего

В этом году в компании «Металлоинвест» стартовал новый проект «Поколения будущего». Его основная задача – растить лидеров перемен, сохраняя лучшие традиции Компании. В рамках этой программы руководители Металлоинвеста и предприятий компании встречаются кадровым активом — участниками программы «Институт Лидеров Производства», кадровым резервом ТОП-100/ТОП-500, перспективными сотрудниками административно-управленческого звена. Очередная встреча на днях прошла в Железногорске.

С кадровым активом Михайловского ГОКа в рамках программы «Поколения будущего» встретились руководители компании «Металлоинвест». Генеральный директор Андрей Варичев рассказал о ситуации в отечественной горно-металлургической отрасли, на мировых рынках, и о результатах работы компании в первом полугодии 2019 года.

«Высокие показатели работы и налоговые отчисления Михайловского ГОКа способствовали тому, что бюджет Курской области стал впервые за несколько последних лет профицитным, — отметил Андрей Владимирович. – Но торговые барьеры между государствами создают непростую ситуацию в отрасли».

- Это уникальная возможность поделиться опытом, обсудить стратегические цели и насущные задачи, — говорят участники проекта.

С подробными презентациями выступили директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям Юлия Мазанова, директор по финансам Алексей Воронов, исполняющий обязанности директора по экономике Антон Захаров. Они отметили, что производственная часть Стратегии развития компании нацелена на стабильную экономику как предприятий компании «Металлоинвест», так и регионов их присутствия. Многогранные социальные программы формируют комфортную городскую среду и общественных лидеров.

- Мы должны учитывать потребности будущих поколений, сохранять экологию и культуру, способствовать социальному развитию общества, — обратилась к работникам комбината Юлия Мазанова. – И именно социально-ответственный бизнес, являясь драйвером развития, способствует позитивным изменениям в обществе.

Работники компании и сами являются инициаторами перемен: участниками волонтерских акций и профессиональных корпоративных и региональных конкурсов. В рамках встречи руководители наградили победителей Научно-технической конференции среди сотрудников горнорудного сегмента компании. Следующий блок «Поколений будущего» на МГОКе будет посвящен инвестпроектам и программе трансформации бизнеса.

Юлия КУРАСОВА, Друг для друга Курск Онлайн, фото Управление корпоративных коммуникаций ПАО «Михайловский ГОК

Выскажите своё мнение о новости

ФИО		Ваше имя или ник (псевдоним)
E-mail		Укажите ваш e-mail для ответа
Город		Страна (если не РФ), город
Смайлики		Для придания сообщению эмоционального окраса
Текст		В тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
	Я выражаю согласие на обработку моих персональных данных согласно Политике конфиденциальности сайта	Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
Антиспам	→	Введите в поле цифры на изображении
	Выделенные поля обязательны для заполнения