Новости компаний (июль 2015 года)

31 июля 2015, 19:19

Уволенный работник имеет право на компенсацию

«Работаю в магазине. Все руководство – директор, отдел кадров, бухгалтерия – в Москве. Недавно чисто случайно узнали, что нас закрывают, затем в устной форме это подтвердил управляющий магазина, назвав конкретную дату. Как нам быть, ведь до закрытия осталось меньше двух недель, а московское руководство молчит. Никаких уведомлений или официального заявления не было. Какие у нас права?» Ирина Сергеева (Курск).

Отвечают специалисты Государственной инспекции труда по Курской области: «В случае закрытия магазина (обособленного структурного подразделения организации) и невозможности перевода вас на другое место работы или другую работу, трудовой договор должен быть расторгнут на основании ликвидации организации. О предстоящем увольнении по указанному основанию работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Также согласно ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть трудовой договор с ним до истечения срока, указанного в уведомлении, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до срока предупреждения об увольнении.

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения и при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен».

Выскажите своё мнение о новости

ФИО		Ваше имя или ник (псевдоним)
E-mail		Укажите ваш e-mail для ответа
Город		Страна (если не РФ), город
Смайлики		Для придания сообщению эмоционального окраса
Текст		В тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
	Я выражаю согласие на обработку моих персональных данных согласно Политике конфиденциальности сайта	Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
Антиспам	→	Введите в поле цифры на изображении
	Выделенные поля обязательны для заполнения