Новости компаний (июль 2015 года)

20 июля 2015, 16:47

Увольнение по собственному желанию

«Написал заявление по собственному желанию. Через несколько дней пришло письмо из организации, чтобы я предоставил справку, почему меня не было на работе или меня уволят по статье. Правомерно ли это?» Олег (Курск).

Отвечают специалисты Государственной жилищной инспекции труда по Курской области: «О предстоящем увольнении по собственному желанию вы должны были предупредить работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения руководителем соответствующего заявления.

В данном случае вы должным образом не поставили в известность работодателя об увольнении, так как трудовой договор может быть расторгнут только по соглашению между сотрудником и работодателем. Поэтому в данной ситуации организация вправе уволить вас по основаниям, предусмотренным законодательством, а не по собственному желанию».

Выскажите своё мнение о новости

ФИО		Ваше имя или ник (псевдоним)
E-mail		Укажите ваш e-mail для ответа
Город		Страна (если не РФ), город
Смайлики		Для придания сообщению эмоционального окраса
Текст		В тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
	Я выражаю согласие на обработку моих персональных данных согласно Политике конфиденциальности сайта	Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
Антиспам	→	Введите в поле цифры на изображении
	Выделенные поля обязательны для заполнения