«Написал заявление по собственному желанию. Через несколько дней пришло письмо из организации, чтобы я предоставил справку, почему меня не было на работе или меня уволят по статье. Правомерно ли это?» Олег (Курск).
Отвечают специалисты Государственной жилищной инспекции труда по Курской области: «О предстоящем увольнении по собственному желанию вы должны были предупредить работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения руководителем соответствующего заявления.
В данном случае вы должным образом не поставили в известность работодателя об увольнении, так как трудовой договор может быть расторгнут только по соглашению между сотрудником и работодателем. Поэтому в данной ситуации организация вправе уволить вас по основаниям, предусмотренным законодательством, а не по собственному желанию».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды
возрастная