Газета «Друг для друга» — проект «Доска объявлений ДДД» |
Новости компаний (июль 2014 года)Могут ли уволить во время больничного?«Меня интересует, имеет ли работодатель право уволить работника в период, когда тот находится на больничном?» Дмитрий (Солнцевский район). Отвечает прокурор Солнцевского района Александр ЛАВРЕНОВ: «В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. При этом, по соглашению сторон трудового договора, работник может быть уволен и до истечения срока предупреждения об увольнении. В статье 81 ТК РФ закреплено, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности и пребывания в отпуске. Таким образом, Трудовой кодекс допускает увольнение работника по собственному желанию в соответствии с его заявлением и в период временной нетрудоспособности, поскольку инициатива в данном случае исходит от работника, а не от работодателя». Выскажите своё мнение о новости |
Адрес в сети Интернет: https://dddmarket.ru/new/007377/ При перепечатке ссылка на https://dddmarket.ru обязательна! |
© ООО «Друг для друга — Медиа», г. Курск, 2003–2024 |