Газета «Друг для друга» — проект «Доска объявлений ДДД» |
Новости компаний (октябрь 2013 года)Если работник не согласен с увольнением«Меня уволили с работы. С увольнением я не согласна, так как считаю его незаконным. Куда и в какие сроки можно обратиться с заявлением о признании моего увольнения незаконным?» Татьяна НЕСТЕРОВА (Курск). Отвечает старший помощник прокурора Центрального округа Курска Лариса МОРОЧЕНКО: «Индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника о восстановлении на работе рассматриваются непосредственно в судах. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением спора об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам месячного срока на обращение в суд с исковым заявлением об увольнении суд может данный срок восстановить. В качестве уважительных причин пропуска срока на обращение в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд в следствии непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи)». Выскажите своё мнение о новости |
Адрес в сети Интернет: https://dddmarket.ru/new/005804/ При перепечатке ссылка на https://dddmarket.ru обязательна! |
© ООО «Друг для друга — Медиа», г. Курск, 2003–2024 |