Новости компаний (март 2012 года)

19 марта 2012, 14:44

Длительность отпуска без содержания – по соглашению сторон

«Взяла отпуск без сохранения зарплаты со 2 по 16 марта. Входит ли праздничный день 8 Марта в количество дней, взятых без содержания?» Елена МАКАРОВА (Курск).

Отвечает главный госинспектор труда Государственной инспекции труда в Курской области Любовь ГРАФОВА: «Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты, продолжительность которого определяется по соглашению сторон между работником и работодателем.

Из вашего вопроса следует, что он определен конкретной датой, то есть со 2 по 16 марта 2012 года. Следовательно, 8 марта вошло в число дней, определенных между работником и работодателем».

Выскажите своё мнение о новости

ФИО		Ваше имя или ник (псевдоним)
E-mail		Укажите ваш e-mail для ответа
Город		Страна (если не РФ), город
Смайлики		Для придания сообщению эмоционального окраса
Текст		В тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
	Я выражаю согласие на обработку моих персональных данных согласно Политике конфиденциальности сайта	Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
Антиспам	→	Введите в поле цифры на изображении
	Выделенные поля обязательны для заполнения