Новости компаний (март 2022 года)

12 марта 2022, 10:44

Отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу

«Обязательно ли оформлять прием на работу в форме приказа или эта норма отменена?» Галина Сергеевна, Железногорск.

Разъясняет Железногорский межрайонный прокурор Артур ИВАНОВ: «Федеральным законом от 22 ноября 2021 года №377-ФЗ внесены изменения в статью 68 Трудового кодекса РФ.

Ранее в норме было указано, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением), изданным на основании трудового договора.

Согласно внесенным изменениям, прием на работу можно оформлять только трудовым договором, без издания приказа (распоряжения) о приеме на работу.

Однако если работодатель желает оформить приказ (распоряжение), он может это сделать. Содержание такого документа должно соответствовать условиям трудового договора».

Выскажите своё мнение о новости

ФИО		Ваше имя или ник (псевдоним)
E-mail		Укажите ваш e-mail для ответа
Город		Страна (если не РФ), город
Смайлики		Для придания сообщению эмоционального окраса
Текст		В тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
	Я выражаю согласие на обработку моих персональных данных согласно Политике конфиденциальности сайта	Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
Антиспам	→	Введите в поле цифры на изображении
	Выделенные поля обязательны для заполнения