Новости компаний (апрель 2015 года)

11 апреля 2015, 15:22

Если женщина не идет в декрет

«Как оплачивать листок нетрудоспособности по беременности и родам, если, открыв больничный, сотрудница продолжает выходить на работу?» Ирина Николаевна (Курск).

Отвечают специалисты Курского регионального отделения Фонда социального страхования РФ: «Следует учитывать, что листок нетрудоспособности является средством возмещения утраченного заработка в период нахождения будущей мамы в отпуске по беременности и родам. Получение двойной оплаты – зарплата и пособие по беременности и родам – недопустимо. Поэтому, если женщина в период отпуска по беременности и родам продолжает работать, выплата пособия не производится.

Оплата листка нетрудоспособности должна быть произведена со дня, когда сотрудница фактически воспользовалась своим правом на отпуск по беременности и родам и прекратила работу. Факт ухода женщины в отпуск должен быть подтвержден приказом с четким указанием даты предоставления соответствующего отпуска. Он издается на основании заявления застрахованного лица».

Выскажите своё мнение о новости

ФИО		Ваше имя или ник (псевдоним)
E-mail		Укажите ваш e-mail для ответа
Город		Страна (если не РФ), город
Смайлики		Для придания сообщению эмоционального окраса
Текст		В тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
	Я выражаю согласие на обработку моих персональных данных согласно Политике конфиденциальности сайта	Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
Антиспам	→	Введите в поле цифры на изображении
	Выделенные поля обязательны для заполнения