Новости компаний (март 2014 года)

29 марта 2014, 14:53

Могут ли уволить беременную?

«Нахожусь на 4-м месяце беременности. Уехала на сессию, а когда вернулась, выяснилось, что во время моего отсутствия меня уволили. Законно ли это, и куда мне обращаться?» Алла (Курский район).

Отвечают специалисты Госинспекции труда в Курской области: «В соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуального предпринимателя. Государственная инспекция труда в Курской области может оказать вам бесплатную помощь в подготовке искового заявления в суд».

Адрес Госинспекции труда в Курской области: Курск. ул. Зеленая, 30. Время работы с 9.00 до 17.30, перерыв с 12.30 до 13.00, выходные – суббота, воскресенье. Телефон «горячей линии» (4712) 52-98-32.

Выскажите своё мнение о новости

ФИО		Ваше имя или ник (псевдоним)
E-mail		Укажите ваш e-mail для ответа
Город		Страна (если не РФ), город
Смайлики		Для придания сообщению эмоционального окраса
Текст		В тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
	Я выражаю согласие на обработку моих персональных данных согласно Политике конфиденциальности сайта	Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
Антиспам	→	Введите в поле цифры на изображении
	Выделенные поля обязательны для заполнения