Новости компаний (май 2011 года)
14 мая 2011, 09:43 Если будущая мама поменяла работу«Скоро ухожу в декрет. В декабре устроилась на новую работу, зарплата тут гораздо выше, чем на предыдущем месте, – 25000 рублей. Сейчас опять меняю работу, но зарплата остается прежней. Как мне будут начислять пособие по уходу за ребенком?» Наталья (Курск). Отвечает пресс-секретарь Курского регионального Фонда социального страхования РФ Светлана БОРИСОВА: «Уважаемая Наталья! В соответствии с пунктом 6 статьи 13 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию либо выписку из решения об установлении над ребенком опеки, свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию, справку с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), справку из органов социальной защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет также при необходимости справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие (в ред. Федерального закона №343-ФЗ от 8.12.2010 г.). С 1 января 2011 года действует новый порядок расчета пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за детьми. С этой даты средний дневной заработок для исчисления пособий определяется делением заработка работника за два календарных года, предшествующих тому, в котором наступил страховой случай, на 730 (ч. 1, ч. 3 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006 г.). До 2011 года средний заработок для расчета пособий определялся за 12 последних месяцев, предшествовавших месяцу наступления страхового случая, причем исчисленный средний заработок делился на количество фактически отработанных дней. В результате нововведений для некоторых женщин, выходящих в декрет после 1 января текущего года, уменьшилось пособие по беременности и родам. Меньше стало и пособие по уходу за детьми до 1,5 лет, назначаемое после указанной даты. Федеральный закон №21-ФЗ от 25 февраля 2011 года, вступивший в силу 28 февраля 2011 года, предусмотрел постепенный переход к новому порядку расчета пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года женщины вправе выбирать порядок исчисления пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 343-ФЗ от 8.12.2010 г.). Другими словами, пособия могут быть рассчитаны как по новым правилам, действующим с 2011 года, так и в старом порядке. Однако при исчислении пособий по-старому, то есть исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев, нужно учитывать предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленную в 2010 году (415 тысяч рублей). Таким образом, при наступлении страхового случая для выбора порядка расчета застрахованное лицо должно обратиться к работодателю. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком работница представляет работодателю соответствующее заявление (ст. 255 Трудового кодекса РФ, ч. 5 и 6 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ, п. 5 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. №1012н). В таком заявлении целесообразно указать выбранный застрахованным лицом способ расчета пособия. Однако, как бы ни рассчитывался средний заработок, в части 1.1 статьи 14 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 года оговаривается, что в любом случае исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше установленного минимального размера».
Выскажите своё мнение о новости
|
возрастная