Отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу
«Обязательно ли оформлять прием на работу в форме приказа или эта норма отменена?» Галина Сергеевна, Железногорск.
Разъясняет Железногорский межрайонный прокурор Артур ИВАНОВ: «Федеральным законом от 22 ноября 2021 года №377-ФЗ внесены изменения в статью 68 Трудового кодекса РФ.
Ранее в норме было указано, что прием на работу оформляется приказом (распоряжением), изданным на основании трудового договора.
Согласно внесенным изменениям, прием на работу можно оформлять только трудовым договором, без издания приказа (распоряжения) о приеме на работу.
Однако если работодатель желает оформить приказ (распоряжение), он может это сделать. Содержание такого документа должно соответствовать условиям трудового договора».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды
возрастная