Новости компаний (октябрь 2022 года)

1 октября 2022, 10:40

О защите рабочих мест для мобилизованных

«Правительством принято постановление о защите рабочих мест для мобилизованных. Можно узнать об этом подробнее? Уволят ли работников в случае их мобилизации? После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период? Каких работников касаются новые правила?» Дмитрий, Курск.

Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.

Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.

Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.

Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Выскажите своё мнение о новости

ФИО		Ваше имя или ник (псевдоним)
E-mail		Укажите ваш e-mail для ответа
Город		Страна (если не РФ), город
Смайлики		Для придания сообщению эмоционального окраса
Текст		В тексте распознаются гиперссылки http://site.ru/page.html и электронная почта mail@mail.ru
	Я выражаю согласие на обработку моих персональных данных согласно Политике конфиденциальности сайта	Поставьте галочку, если принимаете правила обработки ПД на нашем сайте
Антиспам	→	Введите в поле цифры на изображении
	Выделенные поля обязательны для заполнения