Газета «Друг для друга» — проект «Доска объявлений ДДД» |
Новости компаний (июль 2018 года)О материальной ответственности работника«Имеет ли право работодатель требовать возмещения ущерба в размере, превышающем зарплату работника?» Наталья, Курск. Отвечает старший помощник прокурора Курской области Татьяна ПЕРОВА: «Трудовой кодекс РФ предусматривает два вида материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю: ограниченную и полную материальную ответственность. Ограниченная материальная ответственность заключается в обязанности работника возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела, определяемого в соотношении с размером получаемой им зарплаты. В соответствии со статьей 241 ТК РФ таким максимальным пределом является средний месячный заработок работника. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть возложена на работника лишь в случаях, прямо определенных Трудовым кодексом или иными федеральными законами. Перечень случаев полной материальной ответственности работников установлен статьей 243 ТК РФ». Выскажите своё мнение о новости |
Адрес в сети Интернет: https://dddmarket.ru/new/012953/ При перепечатке ссылка на https://dddmarket.ru обязательна! |
© ООО «Друг для друга — Медиа», г. Курск, 2003–2024 |