Новости компаний (август 2017 года)
14 августа 2017, 12:38 Учебный отпуск для работника«Получил диплом бакалавра. Устроился на работу и заочно поступаю в магистратуру. Должны ли мне предоставить оплачиваемый учебный отпуск?» Никита, Беловский район. Отвечает старший помощник прокурора Беловского района Валентина ЕРЕМИНА: «Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. В соответствии со статьей 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. В силу части 5 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в РФ» в Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:1) среднее профессиональное образование; 2) высшее образование – бакалавриат; 3) высшее образование – специалитет, магистратура; 4) высшее образование – подготовка кадров высшей квалификации. При этом частью 3 статьи 69 Закона №273-ФЗ установлено, что к освоению программ магистратуры допускаются лица, имеющие высшее образование любого уровня. Как следует из содержания пункта 8 статьи 69 Закона №273-ФЗ, обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования: 1) по программам бакалавриата или программам специалитета – лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра; 2) по программам магистратуры – лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра; 3) по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки – лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки; 4) по программам подготовки научно-педагогических кадров – лицами, имеющими диплом об окончании аспирантуры (адъюнктуры) или диплом кандидата наук. На основании изложенного получение диплома магистра лицом, имеющим диплом бакалавра, не рассматривается как получение второго или последующего высшего образования. Таким образом, в вашем случае обучение в магистратуре не является получением второго высшего образования и не лишает работника гарантий и компенсаций, установленных трудовым законодательством».
Выскажите своё мнение о новости
|
возрастная