Нужно ли сдавать средства индивидуальной защиты при увольнении?
«Работаю в строительной фирме, мне выдают средства индивидуальной защиты. Срок не истек. Я увольняюсь. Требуют возврата средств индивидуальной защиты или удержат их стоимость из зарплаты. Правомерны ли требования организации?» Сергей П. (Курск).
Отвечают специалисты госинспекции труда в Курской области: «В соответствии со статьей 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию с соответствии с типовыми нормами спецодежда и средства индивидуальной защиты.
Выдаваемая спецодежда и средства индивидуальной защиты имеют сроки носки и использования. Если, как в вашем случае, срок использования не закончен, а вы увольняетесь, необходимо согласно личной карточке учета спецодежду сдать, иначе при увольнении из заработной платы с учетом амортизации будет удержана остаточная стоимость невозвращенной спецодежды».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды
возрастная