Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на бабушку?
«Будущая мать – студентка, беременна двойней, безработная, роды в июле. Может ли работающая бабушка оформить декретные после родов на себя и отпуск по уходу тоже?» Инна (Курск).
Отвечают специалисты Курского регионального отделения Фонда соцстрахования РФ: «В соответствии со статьями 11 и 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Таким образом, бабушка имеет право оформить пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет на себя, со дня рождения ребенка, если маме не предоставлялся отпуск по беременности и родам. Для этого необходимо предоставить пакет документов, перечисленных в пунктах 28 и 54 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 29 декабря 2009 года №1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Пособие же по беременности и родам оплачивается исключительно застрахованному лицу, на имя которого был выдан листок нетрудоспособности».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды
возрастная