С какого возраста можно заключать трудовой договор
«Мне 16 лет. Меня интересует, могу ли я заключить трудовой договор». Дмитрий (Курск).
Отвечают специалисты комитета по труду и занятости населения Курской области: «В соответствии с Трудовым кодексом РФ заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими 16-летнего возраста. В некоторых случаях, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью, трудовой договор могут заключать подростки, достигшие возраста 15 лет.
Также с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании или исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в этом случае подписывается его родителем (опекуном). В разрешении органа опеки и попечительства указываются максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и другие условия, при которых может выполняться работа».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды
возрастная