«Какие продукты, кроме молока, могут выдавать работникам, занятым на работах с вредными условиями труда? И каков размер компенсационной выплаты за такие продукты?» Игорь (Курск).
Как пояснили в комитете по труду и занятости Курской области, все вопросы, связанные с выдачей молока или других равноценных пищевых продуктов, регламентируются приказом Минздравсоцразвития РФ. Устанавливая нормы выдачи указанных продуктов за смену, данный приказ в качестве равноценных пищевых продуктов, которые могут выдаваться работникам вместо молока, указывает кисломолочные жидкие продукты, в том числе обогащенные, с содержанием жира до 3,5% (кефир разных сортов, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогурты с содержанием жира до 2,5% – 500 граммов, творог не более 9% жирности – 100 граммов, сыр не более 24% жирности – 60 граммов, а также продукты для диетического (лечебного и профилактического) питания при вредных условиях труда, норма выдачи за смену которых устанавливается в заключении, разрешающем их применение.
При этом размер компенсационной выплаты принимается эквивалентным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта РФ.
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды