Новости компаний (август 2011 года)
15 августа 2011, 16:48 Порядок назначения «детских» пособий«Назначается ли ежемесячное пособие по уходу за ребёнком матерям, не достигшим возраста 16 лет? И как определяется размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в случае обращения за пособием опекуна, имеющего родного ребенка?» Маргарита (Курск). В городском комитете социальной защиты населения и опеки пояснили, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком матерям, не достигшим возраста 16 лет, не назначается. В данном случае до достижения матерью ребенка возраста шестнадцати лет ее ребенку необходимо назначить опекуна, который будет осуществлять его воспитание совместно с несовершеннолетней матерью. Размер пособия опекуна определяется в зависимости от очередности рождения детей у родной матери без учета детей опекуна. Если невозможно установить очерёдность рождения опекаемого ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ним назначается опекуну в размере, установленном при уходе за первым ребенком. * * * «Обучаюсь по очной форме в ординатуре. В данный момент жду ребенка. Меня интересует, имею ли я право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком?» Светлана (Курск). Да, имеете. Как пояснили в городском комитете социальной защиты населения и опеки в соответствии с подпунктом «д» пункта 39 приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, в том числе обучающиеся по очной форме обучения и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. * * * «Назначается ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если женщина, имеющая детей в возрасте до полутора лет, работает на условиях неполного рабочего дня?» Наталья НЕСТЕРОВА (Курский район). Женщине, оформившей отпуск по уходу за ребенком и работающей неполный рабочий день, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет выплачивается в размере 40% средней зарплаты, а заработная плата – пропорционально отработанному времени.
Выскажите своё мнение о новости
|