«Имею два отпуска – за 2009 и 2010 годы. В 2011-м ухожу на пенсию. Оплатят мне отпуска при увольнении или их нужно использовать?» М. ОРЛОВ (Курский район).
Отвечает начальник правового отдела Госинспекции труда в Курской области Владимир ЦЕРКОВСКИЙ: «Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).
В вашей ситуации в соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении вам будет выплачена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. А также по вашему письменному заявлению неиспользованные отпуска могут быть предоставлены с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска».
Читайте в печатном номере: ТВ-программа на 32 канала, интервью со звёздами, результаты ТВ-лотерей «Золотой ключ», «Бинго», «Русское лото», частные объявления, биржа труда, полезные советы, конкурсы и сканворды
возрастная